En tercer emplazamiento, el gratitud y la identificación de las personas con la tarea y la ordenamiento son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a conocer: examen y compensaciónEn el artículo 9 de la Resolución 2646 de 2008, se alude a la información de la que deben disponer los empleadores o contratantes en relación con